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窮人到底有沒有尊嚴？
仔細想想，其實不是誰有沒有尊嚴，而是對尊嚴應該如何理解。
權利、金錢可以給予人各種地位身份和名譽，由此帶來的自我感受及相對于他人的優越感可能會使他產生不由自住的“尊嚴”感。
尊嚴來自于人格，不食周栗的伯夷、叔齊有沒有尊嚴？不吃嗟來之食算不算有尊嚴？
拒絕從狗鉆的洞中出來而獲得所謂自由的葉挺就是最好的尊嚴，傅雷在最后時刻叮囑保姆處理身后之事的遺書就是自我尊嚴的維護。
尊嚴是一種自尊、自強、自立的精神，陳寅恪“自由之思想、獨立之精神”就是人格自尊的最好寫照。尊嚴是不會因地位改變、金錢多少而改變權力，讓謊言變成真理的利器權力是至高無上的，在其華麗的外衣下只有為自己代言的法則！已經到了無恥之極的地步了
權力是至高無上的，在其華麗的外衣下只有為自己代言的法則！
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權力是自私貪婪的，華麗的外表下是赤裸裸的個人私利。
拋棄了自己的良知成為權貴的代言人。他們不是用專業的知識在處于公正的立場說出正確的觀點，而是迎合權力而迎奉拍馬玩弄對付打工人，
這是個相對主義的時代，這世界是沒有真理，真理只在人心中。
我們的存在與真理的有無沒有必然關系。當然，人可以把追求真理作為自己一生的目標。確實，古往今來不少人是為真理而活的。
真理是真善美的敵人。個人為真理而活，是個人的選擇，但不能強加給別人。
弱肉強食的今天，人都把良心埋藏在自己的心靈最深處，寧愿醉酒，瘋狂，都不愿意坦然過平常的生活！何苦來哉！兩腿一蹬什么都沒有了。騙著別人還騙自己！
良心兩腿醉酒埋藏何苦最有良心的是人，最沒良心的也是人，有良心的人，讓你感動，沒良心的人，讓人痛徹心扉，而讓我感動心靈是不畏強權，在勢力，權勢面前敢于說真話的人，敢于說實話的忠義之人，在面對強大的勢力面前他們出言護一個弱者，而且不畏強權勢力，不畏金錢，他們的品德像青松那樣高尚，敢于大勢力對抗，不畏強權和金錢的誘惑，不做權勢的幫兇欺負弱者，權力是至高無上的，在其華麗的外衣下只有為自己代言的法則！
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權力是自私貪婪的，華麗的外表下是赤裸裸的個人私利。和增減的，尊嚴就是人格的體現。
一般都是暗罵，羞辱，嘲笑，逼迫，特別是對女性，那是慘無人道的罵，羞辱，甚至用權勢要別人罵，羞辱，嘲笑，心靈飽受折磨，
在權勢之下有多少勞動者的人格權利，是所有勞動者的權利，任何企業都無權加以踐踏。
第五條公民、法人的合法的民事權益受法律保護，任何組織和個人不得侵犯。
長期處在知己不知彼的劣勢下，而遭受了許多不合理的待遇，而不知如何自處，或有以訛傳訛者，誤認姑息讓步可以海闊天空，三、職工無償終止勞資關系：雇主無故觸犯勞工法第八十三條各款之規定時，職工得主動離職，且雇主應支付終止勞資關系時全部賠償費用，但根據哥國法院判例，職工引用本規定前應書面通知雇主。若雇主對職工提出之違規情節不服而勝訴者，則視為職工無故離職，除支付辭職通知及應付之民事責任外不負擔其它賠償責任。
(1)：雇主除法律規定應扣除金額外未依約定之時間、地點支付全薪者。
(2)：雇主于工作時間內以不誠實、不道德、漫罵、毀謗、暴力等方式羞辱員工者。
(3)：與雇主共同生活之親屬，受雇主之指使或默許以前述方式羞辱員工者。
(4)：雇主直接或透過其親屬，惡意破壞員工之工具者。
(5)：雇主或主管于工作時間、地點之外的場合非受挑釁而以言語、暴行等方式羞辱職工，且嚴重破壞和諧無法繼續工作者。
(6)：雇主、親屬、主管或其它職工罹瘓傳染性疾病且必需有接觸者。
(7)：因工作地點、地區缺乏衛生條件，或雇主不遵守衛生規定而對員工或其家屬之安全、健康造成危險者。
(8)：因雇主之疏失使工作場所內人員之安全受威脅者。
(9)：雇主違反勞工法第八十三條各款之規定者。
(10)：觸犯其它嚴重錯誤者
值得提醒的是，南潯區政府，菱湖鎮政府，在這次事件中所起的作用，非同一般。你們轉移職工視線，分散職工注意力，把職工對金桂方的訴求，職工與企業之間的關系，吸引到你們政府這邊去，而你們又大肆利用公權力壓制職工。使得金桂方得以順利拍賣菱化。如果沒有你們政府的參與，哪怕十個金桂方也難以拍賣菱化，所以你們逃脫不了干系，應該給菱化職工一個交代，是你們合謀把我們菱化職工逼向絕境。
冤魂淚，多少心靈折磨，就像我吧，從我進這個廠的第一天起，就受了難以言講的冤屈，當我進廠的第一天，就感覺到那些人拋棄了自己的良知成為權貴的代言人。他們不是用專業的知識在處于公正的立場說出正確的觀點，而是迎合權力而迎奉拍馬玩弄人民大眾！他們為了自己的位置，為了錢不管對錯，哪怕是慘無人道的不公平他們也會去做，說句體貼的話他們也沒有辦法，生活所迫，誰叫老板放個屁都可以香幾里地哪，我知道這個社會這樣的人很多，可是我這個人比較腦袋笨，我都說我是舊電腦零件老化，我從不攪合那種是非中，不會為老板的一句話而傷一個無辜的人，不會虛言奉承人而傷害無辜的人，這點認識我的人都知道，我也敬重這樣的人，當然在我身邊就有這樣高貴的人，
當我進廠的第一天，當時的管理就安排我坐在一條流水線上，當我看到都是本地人就感覺不好，因為本地人欺負外地人是常有的事，因為他們是本地人，有著本地人的口音，就孤傲，欺負外地人，當時我剛坐下，就聽到有人說，
她怎么坐這里了，外地人，讓后就嘟囔了好多，說要她走，又說看她做的怎么樣，
要是慢就叫她開路，發了一大堆的牢騷，嘟囔了一大堆，用他們本地話說的，所以我沒有接話，在社會上打工這么多年，我清楚這個社會上的人，只有沒有明喊著眼睛看著自己，自己就不能說什么，一說他們就會惡人先告狀，或者就會開口大罵你神經呀，我說你了嗎？所以當初我沒有多說，只是好難受，差點哭出來，這時有人經過，看到一個新工人，又看到我的表情，就問他們，還有一個看起來不大20多歲的小伙子，（后來才知道他是廠長）他們在說笑，有個本地的打包的就說是老太婆說的，老太婆嘟囔的，他們都說那個女人，那個女人看起來40十多歲，有點胖，
因為我不知怎么了得罪了她被他們說的氣了，當時的我感覺好委屈，我就小心的跟他們聊天說說新工人的事，
我說；其實在很多廠里都有新工人和老工人之分，每個新工人進廠都有實習期，也是學習期，所以和老工人有區別的，要不我們老板也不會給新工人20天計時，就是這20天定位實習期也可以說是學習期，要是新工人進廠就和老工人一樣就沒有新工人和老工人之分了，這時那個女人也不明說什么，就小聲的嘟囔說這個新工人的心經挺多的，生氣了，中午吃過飯我就去車間，碰到和我住在一起的貴州的老鄉，她和車間主任是同鄉，我們就聊了幾句，這時一個主管來了，跑到他們幾個人面前跟他們小聲的說了幾句，后來等上班的時間過后，他們都走了，那幾個本地人就罵，骯臟的罵，說什么做雞的什么的，還說我說他們不好了，其實我沒有告狀，罵了幾分鐘，當時我真想走掉，可是我沒法說，因為進廠的時候身份證就壓在哪里了，還要上去拿，我嫌煩，后來下班的時候那個女人告我的狀，說我做的不好，主人要我加班，主任說；今天晚上你辛苦點加班，我說好，打工的加班正常，可是那個女人不要我和她坐在一起，她要和另外一個人坐在一起，我問主任，主任說沒事，你坐著好了，可是那個女人一口堅定我做的慢，影響她，可是都是個人計件的，最后主任還是無奈的要我坐在后面，加班到8點，我一想我一個人坐在后面自由，不用聽是非了，我就安心的坐在后面，
第二天我去到那里我就坐在后面，坐在后面一個人自由，不用受氣，后來主管他們有點嘲笑她，說這下做的快了，她生氣就暗罵，說什么認識大的，骯臟著罵，剛好那天老板娘也到廠里去了，還看看我，其實老板娘每次去都和工人聊天，我看到她有點緊張，她看出來了，就微微一笑用眼睛告訴我不用緊張，她看到我放松她也松了口氣，給我的感覺她這個人不簡單，頭腦聰明，幽默，最后她問主任我怎么一個人坐在后面，都說是受氣了，她當時就說，她可不允許欺負新工人，后來別人說是她，她知道是她嫂子，還是說她也不行，可是誰敢說她呀，當時的我真想告狀，可是不敢，（后來經打聽才知道她叫徐彩菊是老板的嫂子，聽說當初是廠里的管理，后來因為不會管理，人都走掉了，就降職到裝配車間去了做小工）還說誰都護親人，意思就是說要我忍什么話也不要說，當時我想離開，可是離開才幾天沒有工資，當時我還抱有一個想法，就算得罪了她也沒事，可是沒有想到他們沒完沒了，我一上去就暗罵，嘲笑，羞辱，幾個人嘲笑我一個，后來我被掉到樓下我以為沒事了，可是他們還是不肯放過我，散播謠言，說我身份不正，不要那些人理我，甚至還叫檢驗員趕我走，檢驗員不好意思明說，就沒有說，只是跟別人說要我聽到，而且還眼淚汪汪的，那是因為上面下的命令，不趕我她就得走，她怎肯舍得那個位子，（其實那個檢驗員也不是什么好人，整天嘰嘰喳喳，我剛到下面她就說我看產品不行，質量把不住管，跟廠長說要換人，當時被廠長訓了一頓，廠長說他看我行，說看她不行，要不她不要做了，把她訓了一頓，最后又有個告我的狀，說我看的太仔細，當時廠長就說一個說看的馬虎不行，一個又來說看的太仔細不行，廠長都被說笑了）其實廠長這個人挺好的，（他當時聽說我受委屈，但又不敢明說老板的嫂子，就故意拿個口罩戴在她的嘴上，開玩笑的說；把你嘴巴罩起來，反正它已經夠破的，就是夠壞的，他說他只能那樣說，還得哄著說，可能是身份的原因吧，老板的嫂子身份高，再說徐彩菊也不是善類，嘴巴厲害，當然這一切背罪的是我這個無辜的小工，他們就開始容不下我，屢屢找人叫人暗罵羞辱，嘲笑，說真的我之所以能堅持下來，還有一個動力，我要復仇，我要知道他們的一切，我要他們知道因果循環，我開始調查他們，一點一點從老工人口里套話，有時他們也不說，怕有是非，而且老板的姐姐徐芬下命令，不要別人多說，甚至不要別人理我，叫別人羞辱，暗罵，欺負，而且她在我身上加了滿滿的罪名，條條重罪加好，）可是后來我又反勢力了，其實就是工人向著我了，因為我會看手相，面相，和工人關系好，但是徐芬強力打壓不準我和別人聊天，不準給別人看手相，她沒有明說，對著別人說的，還有給別人下命令的，
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