“離職還是不離職？給個痛快話！”大V突然喊話
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編輯 : 大寶
發布 : 05-12
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作 者丨龐華瑋編 輯丨姜詩薔 尹華祿5月10日，一則“知名基金經理丘棟榮可能離職”的傳言，引發業內關注。5月11日，中庚基金公告，為丘棟榮旗下規模最大的2只產品增聘基金經理。有業內人士指出，增聘基金經理的舉動往往是基金經理離職的前奏。不過，對于增聘基金經理一事，當天中庚基金的最新回應是：“做出增聘基金經理的安排，可以最大化發揮投研人才的阿爾法，讓投研團隊中的每個人（包括基金經理、研究員）更好地發揮投研體系化發展的效能。” 基金大V喊話：丘棟榮離職還是不離職？就離職傳言，微博基金大V@青春的泥沼表示：“丘棟榮到底要怎樣，是離職，還是不離職，能不能給個痛快話，沒必要再藏了，都到了這個份上了。” 圖片來源： 微博@青春的泥沼此外，微博基金大V@揭幕者表示，現在鼓勵各家基金公司去明星基金經理化，提升平臺的品牌，凸顯投研團隊整體實力，不再強調個人。他指出明星基金經理未來可能的幾條路：繼續管好現有產品，但不會再有任何曝光度（低調到塵埃），估計也不會再掛新產品，甚至是減負。奔私，加盟知名私募或者自己干私募。退出一線，讓年輕基金經理上，專心做管理，或者掛名一只產品，當代表作。回家自己炒股，不受任何約束，自己管自己的錢，沒有亂七八糟的煩惱，也沒有來自負債端的壓力。傳言五一前夕，“知名基金經理丘棟榮可能離職”的傳言開始在業內不脛而走，后被辟謠，其解釋是“他管理的產品將增聘基金經理，可能引發了離任誤解”。但5月10日，該傳言進一步發酵。據傳聞，丘棟榮已有離任計劃，其表示，“想暫時停一下，歇一歇”，“這兩年虧欠家庭比較多，希望回歸家庭。”來自渠道的消息指，丘棟榮目前尚未提交離職流程，不過已對部分渠道明確卸任事宜，同時將增聘基金經理。5月10日，21世紀經濟報道記者就此向中庚基金求證，中庚基金官方沒有對傳言正面地給出肯定或否定的答復，僅表示“對不確定消息不做回應”。針對相關問題，其官方表態：“后續如有進一步安排，我們將及時發布公告并敬請以公司公告為準，其他非官方途徑獲取的信息請勿輕信或任意揣測。”丘棟榮是業內頂流明星基金經理，以低估值價值投資聞名，尤其在近3年重倉核心資產的明星基金經理遭遇重挫之下，丘棟榮以低估值價值投資策略名聲鵲起。截至一季度末，其在管基金規模近200億元，為198.54億元，并且長期業績優秀。丘棟榮旗下5只基金，其中4只基金的年化回報在13%以上，同類均排名前1/10。其唯一錄得負收益的是2023年1月成立的中庚港股通價值18個月，正好遇上港股行情低迷，成立一年多，回報為-8%，同類排名前1/3。值得一提的是，丘棟榮不但是中庚基金公司的副總經理兼首席投資官，同時也持有公司9.73%的股權。作為一家中小基金公司，截至一季度末，中庚基金在管公募規模250億元，僅有三位基金經理，其中，丘棟榮管理基金規模近200億元，占公司公募基金總規模的4/5，可見丘棟榮在中庚基金公司的地位和影響力。 公開資料顯示，中庚基金成立于2015年11月，是一家個人系公募，實際控制人孟輝持有公司近33.25%的股權，第二大股東中庚置業，持股占比為23.75%，丘棟榮是公司第四大股東，持股比例從2022年的4.99%上升至今年2月的9.73%。增聘盡管中庚基金沒有正面回應“丘棟榮可能離職”的傳言，但丘棟榮旗下基金增聘了基金經理。有業內人士據此解讀為，這是丘棟榮將離職的一個信號。5月11日，中庚基金公告，增聘吳承根為中庚價值品質基金經理、增聘劉晟為中庚價值領航基金經理。這是丘棟榮旗下規模最大的2只基金，前者規模68.99億元，后者規模46.18億元。其中，中庚價值領航是丘棟榮的代表作，是其在管時間最長、規模最大、累計收益最好的產品。該基金成立于2018年底，丘棟榮管理至今5年半，成立以來回報達133%，年化回報17%，同類排名前1/10。而中庚價值品質成立于2021年1月，迄今3年多，累計回報52.14%，年化回報13.52%，同類排名前1%。增聘的兩位基金經理，吳承根是丘棟榮的老搭檔，2020年6月3日起與丘棟榮共同管理中庚價值靈動，2021年1月，作為新人的吳承根被增聘為該基金的基金經理，兩人共同管理中庚價值靈動4年，這也是吳承根此前在管的唯一一只基金。而這一次，吳承根再度被增聘為丘棟榮旗下的中庚價值品質基金經理。公開資料顯示，吳承根，上海財經大學會計碩士，有12年證券從業經驗，是中庚基金低估值價值投資策略體系自主培養的基金經理之一，具有豐富的一線跨資產投資實戰經驗，自身能力圈與低估值價值投資策略體系高度融合，擅長經過體系化的研究，通過跨資產類別和周期進行大類資產配置、組合管理、風險管理等。而另一位增聘基金經理劉晟，南京大學化學博士。有近9年證券從業經驗，2018年7月加入中庚基金，先后擔任研究員、投資經理助理、投資經理，目前擔任投資部研究部總監、基金經理。作為中庚基金低估值價值策略體系自主培養的中生代主力戰將，劉晟具有豐富的一線研究及投資經驗，擅長基于統一的低估值價值投資策略體系，全市場挖掘優質股票，構建高性價比投資組合。不過，此前并未見劉晟管理公募基金。對于為丘棟榮旗下產品增聘基金經理，中庚基金給出的解釋是，這是為了順應行業高質量發展的目標與總體框架，強化公募基金的投研核心能力，不斷完善“平臺型、團隊制、一體化、多策略”的投研體系。此決策是在公司管理層和投研團隊核心成員的深思熟慮和討論后作出的，旨在擴大基金經理隊伍，提升投資管理能力和邊界，通過長效機制支持行業的高質量發展。“做出增聘基金經理的安排，可以最大化發揮投研人才的阿爾法，讓投研團隊中的每個人（包括基金經理、研究員）更好地發揮投研體系化發展的效能。” 中庚基金表示。 經過此次增聘基金經理，丘棟榮旗下5只基金中，有3只基金已是雙基金經理，僅剩中庚小盤價值、中庚港股通18個月是由丘棟榮獨自管理。值得注意的是，根據規定，基金經理管理現有已成立公募基金產品處于封閉期內時，不予辦理變更手續。由于丘棟榮旗下的中庚港股通18個月成立于2023年1月11日，第一個開放日在今年7月，因此，丘棟榮目前不能辦理基金經理變更手續，即使丘棟榮計劃離任，時間也應當是在此之后。SFC本期編輯 劉雪瑩 金珊 實習生 李潔 21君薦讀
