58同城被曝裁員超30％？前員工：一直在優化
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編輯 : 大寶
發布 : 05-20
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紅星資本局5月19日消息，有多名認證為“58同城員工”的用戶在職業社交平臺脈脈上發文稱，58同城正在進行一波裁員，裁撤比例高達30%-50%，涉及各條業務線，賠償為N+1。有用戶表示，自己所在的TEG（技術工程事業群）裁員達40%。還有用戶表示，LBG（本地服務事業群）、HRG（人力資源及職業教育事業群）也受到影響。5月18日，一名58同城前員工張云（化名）對紅星資本局表示，她于2017年入職，此前是58同城旗下安居客的一名員工。但自2021年起，因降職降薪、公司啟用末位淘汰制等原因，她最終于2022年被辭退。“大概是前年（2021年），58同城房產線的業績已經做得很不好了，主要以安居客的房產線支撐，所以兩個大團隊就合并了，人員也減少一半。”張云介紹，她在職期間，裁員的情況一直有，只是沒有現在網傳的這么大幅度。“一直在裁員，我有位前同事前段時間也被裁了，陸陸續續在優化，部門在合并，我們部門早就沒了。”58同城旗下HBG房產事業群某部門前員工劉杰（化名）也表示，他在脈脈上看到消息后聯系了幾名前同事，得知此次裁員暫未波及房產線，但人心惶惶，另外確實有其他業務線的員工陸續被聊（裁員）。“有消息說所有部門都可能裁員，只不過是比例多少的問題。”劉杰說。5月19日，紅星資本局多次嘗試聯系58同城CEO姚勁波及爆料網友了解情況，但截至發稿未獲回應。目前，相關話題仍在脈脈平臺上持續討論中。據時代周報5月19日報道，一名58同城的技術崗員工稱，其部門裁員50%，其所在的組裁員60%，幾乎沒有部門不裁員。“公司HR對內聲稱不是經濟型裁員，就是協商解除勞動合同，換一個說法來忽悠員工簽字。”這名員工還表示，此次大規模裁員是因為公司效益不好，目前已有部分員工在合同上簽字。另一名58同城的員工則表示，公司給了他兩種選擇：一是選擇離職再簽約其他城市的外包公司，二是直接轉到其他城市的外包公司。這名員工選擇了后者。公開資料顯示，58同城成立于2005年12月，總部設在北京，在全國共擁有27家直銷分公司。作為生活服務平臺，目前58同城旗下業務覆蓋招聘、房產、汽車等業務服務。2013年10月，創始人姚勁波帶領公司正式于美國紐交所掛牌上市。2015年，58同城投資并購的企業多達14家，包括安居客、中華英才網，并于當年11月合并趕集網。2020年9月，58同城宣布完成私有化并購，正式從紐交所退市。↑資料配圖 圖據視覺中國紅星資本局梳理發現，近段時間以來，58同城常因“裁員”事件引發關注。2022年4月，58同城旗下房產事業部安居客市場策劃部員工侯某發帖稱，他于2021年3月入職后就加入公司的58愛心基金，但當父親身患重病急需用錢時，他去申請基金資助，卻被公司臨時通知解除勞動合同。隨后，58同城回應稱，受疫情及市場經營等影響，公司進行了部分人員調整，調整涉及該員工崗位。經多次協商后，公司已根據《勞動法》等相關法規，與其協商解除勞動關系，給付相應法定經濟補償金。2022年10月，有消息稱同年9月底，58集團旗下HBG房產事業群開啟新一輪裁員，涉及北京、上海等地，裁員比例超過20%。對此，58集團方面回應稱，消息不實。紅星新聞記者 俞瑤 實習記者 蔣紫雯編輯 余冬梅
