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好著金籠收拾取，

莫教飛去別人家。

這是張元的一句詩。張元，北宋人，有大才。他曾委婉地正告北宋朝廷：要用我，就用；不用，我可要走了。聽這口氣，頗有點馬尾巴的功能——尾巴翹得可以。然而后來，張元和吳昊果然投了西夏，為西夏王謀劃，許多年來，作為邊患，使趙宋王朝不得安寧。這是歷史。

其實，照我看來，張元這話也并非像有人說的那么狂妄，他的警告，很值得每個“當軸者”深思。本來嘛，人生苦短，盛年幾何？人才如電光石火，一瞬即逝。你不在乎人才，我可要自我珍重；既然你不買賬，我為什么不可以走呢？難道待老眼昏花、步履蹣跚時，徒興馮唐之嘆嗎？韓信投項羽，給個“執戟郎”，不干，飛了。到了劉邦那，也不被重用，只好再飛，不相信天下沒有識?的。蕭何連夜追回，又勸劉邦筑壇拜帥：“好著金籠收拾取，莫教飛去別人家”。韓信終于不再飛，協助劉邦完成了帝業。

唐太宗曾自詡說：“天下英雄盡入吾彀中矣”！劉克莊說：“使李將?遇高皇帝，萬戶侯何足道哉”！看來李世民和劉邦都是懂點人才心理學的。“士為知己者死，女為悅己者容”。你真看得起他，使之有用武之地，又肯搞些感情投資，大多是樂于為你鞠躬盡瘁以至兩肋插刀的。趙翼說：“江山代有才人出，各領風騷五百年”。左思說：“何世無奇才，遺之在草澤”。十室之內，必有忠信，十步之內，必有芳草，有時人才就在你身邊。因此，老子認為，“有才不難，能善用其才則難”。

如今，四化大業任重道遠，改?開放亟需人才，實在是認真解決人才問題的時候了。辦法之一是，為人才立法。比方人家要飛，打開籠子讓人飛好了，來個徹底的人才流動。而那些有才不會用，又留不住人才，使人才被迫飛去別人家的縣官、“現管”們，應引咎辭職才是。其中的關鍵是，要為人才立法。

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