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日前，中紀(jì)委對(duì)新疆維吾爾自治區(qū)人大常委會(huì)原副主任、黨組成員栗智立案審查。栗智嚴(yán)重違反紀(jì)律，檔案造假，向組織隱瞞本人真實(shí)年齡；嚴(yán)重違反廉潔自律規(guī)定，收受禮金；利用職務(wù)便利在干部選拔任用、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面為他人謀取利益，索取、收受巨額賄賂；與他人通奸；干擾、妨礙組織審查，轉(zhuǎn)移、藏匿贓款贓物。

省部級(jí)高官貪腐，已不鮮見(jiàn)。檔案造假，向組織隱瞞本人真實(shí)年齡，確是少有。以往，被查出檔案造假、隱瞞真實(shí)年齡的大都是市區(qū)縣鄉(xiāng)官員。省部級(jí)高官也造假，足見(jiàn)問(wèn)題性質(zhì)之嚴(yán)重。

官員年齡造假，固然有個(gè)人素質(zhì)低下、組織人事管理混亂、人事監(jiān)管不嚴(yán)等原因，但也不能排除僵化的年輕化“官念”問(wèn)題——

年齡杠“劃”出了假年齡。在地方，哪級(jí)官員多大年齡，已成為“硬性規(guī)定”，過(guò)了年齡杠，提名選拔都沒(méi)戲了。有人初步算了一下，一個(gè)大學(xué)本科畢業(yè)生從科員干起，由副到正，由非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)到領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一級(jí)一級(jí)“爬梯子”，平均每三年（不滿一屆）“爬”一格，“爬”到廳級(jí)最快也得六十歲。只要有一格年齡過(guò)“杠”，就被淘汰出局。

這不僅違背了人才成長(zhǎng)規(guī)律，一般人也很難做到。這就逼迫一些年輕干部采取“非常手段”，行賄買官，年齡造假，拼命往“杠”里鉆。北大博士馮軍旗在某縣掛職兩年，擔(dān)任副鄉(xiāng)長(zhǎng)、縣長(zhǎng)助理職務(wù)。他說(shuō)，一次與一名科級(jí)官員聊天，問(wèn)及年齡時(shí)，此君脫口而出：“你問(wèn)我檔案年齡還是真實(shí)年齡？”按檔案年齡倒推，此君9歲就當(dāng)上了民辦教師。

媒體炒出了假年齡。干部年輕化成新聞的熱門話題：62名省委書記省長(zhǎng)調(diào)整就位，45歲XX將成“最年輕省長(zhǎng)”；這11位官員中，……其中最年輕的是1968年出生的XX省委常委、XX市委書記XX；此次公選干部，副局職位的平均年齡40.6歲，副處職位的平均年齡35.7歲，副科職位的平均年齡32.5歲；市管副局領(lǐng)導(dǎo)職位中出現(xiàn)了12位70后，在區(qū)市縣管副處（副科）領(lǐng)導(dǎo)職位中出現(xiàn)了22位80后……

這讓許多年輕人感覺(jué)自己已經(jīng)“老”了，過(guò)“杠”了，再不“努力”就跟不上“時(shí)代步伐”了，于是一批批假檔案、假年齡應(yīng)運(yùn)而生。石家莊市原團(tuán)市委副書記王亞麗，除了性別，身份、年齡、履歷、檔案均被查出假的。“憑著一身假，敢把高官拉下馬”，她一路騙官，不斷升遷，直至被立案審查。

年輕化孽生出了假年齡。人為放大干部年輕化效應(yīng)，擅自劃定領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡段，搞“一刀切”。一些官員擔(dān)心被“切”，想方設(shè)法改年齡，晚幾年退“二線”，多握幾年權(quán)柄。

山西省河津市原住建局局長(zhǎng)薛新民，為升官保位，多次篡改檔案，十一次填報(bào)不同出生日期。年齡成了他手里的橡皮泥，需要大時(shí)就改大，需要小時(shí)就改小，需要長(zhǎng)（工齡）時(shí)就改長(zhǎng)，需要高（學(xué)歷）時(shí)就改高……

官員年齡造假，違反黨紀(jì)黨規(guī)，應(yīng)嚴(yán)肅查處。但反思我們的年輕化“官念”，也存在僵化教條問(wèn)題：過(guò)度解讀年輕化，死卡年齡杠，浪費(fèi)了人才。不少干部十分優(yōu)秀，經(jīng)驗(yàn)豐富，堪當(dāng)大任，只是大了一兩歲，就被拒之門外或“切掉”回家；過(guò)分看重年輕化，降低了選拔標(biāo)準(zhǔn)，忽視了德與才；拘年齡一格選人，不利于年輕人成長(zhǎng)，許多有為青年望“杠”興嘆，放棄努力。

打破僵化的年輕化“官念”，為人才松綁，遏制官員檔案造假，讓優(yōu)秀青年脫穎而出。（墨未濃/文）

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