閱讀 :697

有人做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn)：把兩瓶同樣的礦泉水放在桌子上，一瓶撕掉標(biāo)簽，一瓶原封不動(dòng)，讓大家去選，人們都選擇后一瓶。這就是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“標(biāo)簽效應(yīng)”。

標(biāo)簽具有定性導(dǎo)向作用，影響個(gè)性意識(shí)的自我認(rèn)同，無(wú)論結(jié)果好壞，都能誘導(dǎo)人們把目光投向標(biāo)簽所喻示的方向。

看標(biāo)簽購(gòu)物，頂多買(mǎi)件名不副實(shí)商品。看標(biāo)簽選人，則會(huì)把人才拒之門(mén)外。選人用人，名門(mén)是最好的標(biāo)簽。只要貼上，無(wú)論能力如何，都會(huì)被高看一眼。沒(méi)有標(biāo)簽，能力再?gòu)?qiáng)，人們也不屑一顧。

自古官場(chǎng)和江湖就喜歡看門(mén)戶，認(rèn)為只要是名門(mén)就出名人、能人。但歷史開(kāi)了個(gè)苦澀玩笑，出自名門(mén)的未必都是名人、能人。古代皇家“太學(xué)”、“貢院”，可謂名門(mén)學(xué)府，但歷代名人很少出自此門(mén)。民間孔子門(mén)下倒出了七十二賢人，但大多在儒家學(xué)說(shuō)上有所建樹(shù)，歷史作用不大。

一些遠(yuǎn)在深山的“山野村夫”門(mén)下，倒出了不少驚世奇才。鬼谷子的學(xué)生張儀、蘇秦，憑“三寸不爛之舌”，把七國(guó)攪得紛爭(zhēng)不斷；另兩個(gè)弟子龐涓、孫臏，為兵法留下了寶貴的財(cái)富；黃石公的高徒張良，“運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外”；水鏡先生的門(mén)生諸葛亮，“未出茅廬，已知三分天下”。

近代北大，非名門(mén)的毛澤東曾遭人白眼，幾年后，名門(mén)大家陳獨(dú)秀便在大革命低谷顯露出了無(wú)能，“學(xué)術(shù)權(quán)威”不得不讓位于“師范生”。十幾年后，這個(gè)從沒(méi)上過(guò)軍校的“師范生”，又把日本士官學(xué)校畢業(yè)的“校長(zhǎng)”打得一敗涂地。

愛(ài)迪生、高爾基、華羅庚、魯迅、齊白石、侯寶林、啟功、比爾蓋茨等許多專家、科學(xué)家、文學(xué)藝術(shù)家，非但不出自名門(mén)，而且沒(méi)多高學(xué)歷，但都被名門(mén)學(xué)府特聘為教授，是社會(huì)公認(rèn)的大師、巨匠。

出自名門(mén)的也未必能追溯師門(mén)傳承，個(gè)個(gè)成就非凡。亞里士多德的門(mén)徒，沒(méi)有誰(shuí)能功蓋師尊；愛(ài)因斯坦的弟子，無(wú)一能完成“統(tǒng)一場(chǎng)論”；狄拉克的學(xué)生，沒(méi)有哪個(gè)能發(fā)展“反物質(zhì)”說(shuō)……

今天，名門(mén)仍然是一種有價(jià)可沽的無(wú)形資產(chǎn)。機(jī)關(guān)選賢，是名門(mén)就可擇優(yōu)；單位任能，是名門(mén)就可高就；學(xué)校招聘，是名門(mén)方可報(bào)考……雖然文憑可以假造，學(xué)歷可以買(mǎi)賣(mài)，名門(mén)可以冒充，但人們對(duì)名門(mén)就是情有獨(dú)鐘。

這無(wú)疑會(huì)導(dǎo)致“注水文憑”泛濫成災(zāi)，“權(quán)學(xué)交易”大行其道，生出“權(quán)力名門(mén)”詬病，沒(méi)本事的可借助權(quán)力、金錢(qián)，“出自”名門(mén)。極大挫傷勤奮好學(xué)、立志成才的年輕人積極性，使大量學(xué)歷低、非名門(mén)的有用之才被排斥和埋沒(méi)。平庸之輩則可踩著名門(mén)階梯步入廳堂，占據(jù)高位，誤人誤事。

一個(gè)人的“技術(shù)含量”通常不體現(xiàn)在門(mén)戶上，名門(mén)只是一種學(xué)習(xí)經(jīng)歷，不能確切反映真實(shí)能力。文憑與水平，學(xué)歷與能力，有對(duì)應(yīng)關(guān)系，但絕非“水漲”就能“船高”。“名門(mén)出高徒”不是一種規(guī)律，而是一種現(xiàn)象。

成長(zhǎng)途徑很多，絕非名門(mén)一條路能走。寒窗苦讀，名門(mén)深造，可以成才；發(fā)憤自學(xué)，博覽群書(shū)，可以成才；立足崗位，鉆研業(yè)務(wù)，也可以成才。再說(shuō)，人才類型不同，成才途徑各異，衡量標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。

人類文明幾千年能走到今天，絕不是靠的名門(mén)，而是靠無(wú)數(shù)個(gè)張衡、蔡倫、沈括、畢升、鄭和、李時(shí)珍、瓦特、萊特、牛頓、愛(ài)因斯坦等不斷探索和努力。破除名門(mén)虛榮心理，需樹(shù)立不拘一格選拔的人才觀，把實(shí)際能力作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷，不憑職稱，不講名氣，不看門(mén)戶，不搞一刀切。

下一篇:請(qǐng)珍惜你身后的女人 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo) 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】